【勉強・習い事】教える立場から見た伸びる人がもっている3つの特徴

人に教える仕事もしているTake4です。

Webクリエイターの仕事をメインとしつつ、下記のような仕事も経験してきました。

人に教える仕事は大変なことも多々ありますが、教え子の成長を感じられると嬉しくなりますね。

そんな教える仕事を数年経験してきた自分が、現場で教えていて感じた伸びる人の特徴を3つまとめました。

ジャンルは違えど、自分と同じく人に教える仕事をしている人は、指導方針の参考になるはず。

また、何かを習得しようと頑張っている人にとっては、勉強方法を見直すきっかけになるでしょう。

伸びる人の特徴① – 十分な時間を投入できる

新たに何かを身につけるためには、十分な時間が確実に必要です。

ちなみに、「十分な時間＝まとまった時間」と思うかもしれませんが、時間はまとまっていなくてもOK。

むしろ、毎日2時間など継続的に時間を確保することが大切です。

逆に、いくら「わたし、やる気あるんです！」と言われても、物理的な時間を確保できなければ、教える側としてもサポートしようがありません…。

実際に自分が教えていた人でも、下記のような人はデキる人が多かったです。

自主的に残るにしても毎日スクールに足を運ぶにしても、時間を確保しなければ、できないことですよね。

それに教える側としても、接する機会の少ない人よりも多い人の方が「この人、積極的でやる気あるな！」と感じます。

そうすると、「よし、もっとサポートしてあげよう！」という気持ちになるのも自然な流れです。

決してひいきとかじゃなくて、教える側も人間ですからね…笑

新たに何かを身につけるために勉強を進めていると、わからない or できない箇所にぶつかることも。

そんなとき、あなたならどうしますか？

もちろん、先生に質問することも間違いではありません。そのために、教える先生がいるわけですからね。

でも、伸びる人はちょっと違うんです。

伸びる人は、まずは自分で徹底的に調べます。

実際、たいていのことはググれば、ネット上に情報が見つかりますよね（ネット上のすべての情報が正しいかはさておき…）。

ただし、検索の仕方が悪かったり、そもそもネット上に情報が少なかったりすると、欲しい情報にたどりつけないことも。

伸びる人は、自分で徹底的に調べてもわからなかった段階で、初めて質問してきます。

「ググってやってみたんですが、できなかったです…。」

「ググってみたんですが、やり方が2つありました。どちらがいいでしょうか？」

検索した結果、答えにたどりつけなくても、調べたことは決して無駄になりません。

むしろ、「自分で調べて考える」という過程が入ったことで、理解につながり、より的を得た質問ができるようになりますからね。

教えていて伸びる人は、質問も積極的です。

もちろん、「おれはすべて理解できているから、質問しなくて大丈夫！」と思っているなら、それでも構いません。

でも、新しいことを学ぶと、ほぼ必ず壁にぶち当たるものですよね。

伸びる人は、わからない箇所やできない箇所があったときも、まずは自力で徹底的に調べることが多いのは、前述した通り。

その結果、伸びる人は的確でピンポイントな質問ができます。

逆に、イマイチ伸びない人は、質問の内容が広すぎたり、はっきりしない場合が多いです。

たとえば、下記の内容を見比べてみてください。

「自分のブログを作りたいんですが、参考になるサイトを教えてください。」

「自分のブログを作りたいと思っています。方向性としては、子育てママに役立つ情報を発信するブログです。自分はAさんとかBさんのブログを参考にできそうだと思いました。他に参考になりそうなサイトがあれば、教えてください。」

ちょっとはっきりと違いをつけすぎましたかね？笑

言うまでもなく、教える側としては、後者の方が回答しやすいのは明白ですね。

以上、自分が教える仕事を経験してきて、「こういう人は伸びているな！」と感じた点をまとめてみました。

教え子に限らず、何か新しいことを学ぶ場合に、自分もできているか考えたい点ですね。

「どうしたら教え子を伸びる人にできるか？」は、また別の機会に記事にしてみようと思います。